밴드 매니저 간의 신뢰에 대해서

밴드

마지막으로 젊은 밴드 에게 조언을 한다면?
“밴드 매니저 간의 신뢰가 굉장히 중요한 것 같아요.
빠르게 움직일 수 있고 필요한 결정을 내릴 때 밴드의 신뢰를 받는 것이 매우 중요합니다.
레이블이 나에게 무언가에 대해 묻는다면 나는 네다섯 명에게 묻지 않고 예 또는 아니오라고 말할 수 있습니다.
확실히 Maiden이 Steve(Harris, Maiden 베이스 연주자)와 함께 했던 리더가 있는 것은 밴드에 매우 좋은 일입니다.
왜냐하면 밴드와 매니저 간의 커뮤니케이션은 일반적으로 한 사람을 통해 이루어지기 때문입니다.

민주주의와 같은 밴드는 원활하게 작동하기 어렵습니다.
5명이 무엇을 할지 결정하게 할 수는 없습니다. 따라서 의사결정 과정이 매우 중요합니다.
나 자신과 Maiden이 수년 동안 누려온 신뢰 수준이 핵심이었으며 의사 결정 과정은 항상 매우 훌륭하고 빠르기 때문에 기회를 놓치지 않습니다.
알아야 할 다른 사항에는 어느 정도의 징계가 포함됩니다.
로큰롤이지만 모든 공연에서 좆되면 이상적이지 않습니다!
상황이 매우 잔인할 수 있으므로 도로에서 자신을 돌봐야 합니다.
또한 팀으로 일하는 것이 좋습니다. 팀워크가 핵심입니다.
우리는 항상 좋은 팀을 유지하려고 노력했습니다.

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우리 에이전트인 John Jackson은 1979년부터 우리와 함께 해왔고, 우리의 사운드 엔지니어와 Steve의 베이스 기술도 마찬가지였습니다. 우리의 생산 직원은 1980년부터, 머천다이저는 82년부터 우리와 함께 했습니다. 우리는 전문성과 신뢰를 바탕으로 좋은 팀을 구성했으며 다시 매우 빠르게 움직일 수 있습니다. 그리고 팀 모두가 매우 잘 지내는 경향이 있기 때문에 더 재미있습니다… 그리고 그것을 직시합시다. 하루가 끝나면 그것도 매우 중요합니다!’

밴드 관리가 필요하십니까?

대부분의 밴드가 영국의 변기 공연장에서 배짱을 앓는다면 경영진을 확보하는 것이 꽤 아첨할 수 있습니다. 그리고 나는 성공하고 밴드의 경력에 ​​귀중한 자산이 될 수 있는 종류의 경영진에 대해 이야기하고 있습니다. 이것이 성공의 첫 맛일 수 있지만 나에게 그것은 가짜라고 쓰여졌습니다. 당신의 첫 번째 취향은 당신의 공연에 열광하는 팬 기반을 확보하는 것입니다. 결국 이것은 처음에 당신에게 매니저를 끌어들여 돈 표시를 볼 수 있게 한 것입니다. 그것은 당신에게 긍정적인 단계이지만, 당신이 그 힘을 가진 사람이라는 것을 기억하십시오.

밴드보다 더 중요한 사람은 없지만 이 단계에서는 어느 정도 통제력을 포기해야 합니다. 예를 들어, 그 시점까지는 자신의 공연 예약을 담당하고 다른 사람이 와서 제어하는 것을 기뻐할 수 있습니다.

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대부분의 매니지먼트 거래에는 밴드/아티스트로서 귀하를 이용할 수 있는 독점적이고 독점적인 권리를 가진 매니지먼트 회사가 포함됩니다. 이것은 그들만이 당신의 공연을 예약하고 판촉 행사를 주선할 수 있다는 것을 의미합니다. 이것은 일부 행위에 적합할 수 있지만 귀하가 자신의 공연을 예약한 후 갑자기 경영진이 들어와 더 많은 돈이나 더 나은 슬롯을 요구하는 부담이 커지면 지금까지 귀하를 지원한 사람들을 짜증나게 하는 경향이 있습니다. 그리고 이것은 당신이 순수함을 잃는 경향이 있는 곳입니다. 그러나 좋은 감독은 당신이 얻은 지원을 존중해야 하고 그들이 무거워져야 한다면 당신이 아직 플레이하지 못한 더 큰 경기장에서 그렇게 해야 합니다.